KLIKPARIGI.ID – Sekretaris Jenderal Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), Dalu Agung Darmawan, menegaskan bahwa pejabat administrator memiliki peran strategis dalam mendorong transformasi birokrasi di lingkungan ATR/BPN. Menurutnya, seorang pemimpin tidak hanya dituntut menyelesaikan tugas administratif, tetapi juga mampu menghadirkan inovasi dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
“Kementerian ATR/BPN membutuhkan pejabat administrator yang adaptif terhadap perubahan, mampu membangun kolaborasi, mengambil keputusan secara tepat, serta menggerakkan organisasi untuk menghasilkan kinerja yang berdampak bagi masyarakat,” ujar Dalu Agung Darmawan saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan I, II, dan III Tahun 2026 yang digelar Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) ATR/BPN, Rabu (22/7/2026).
Dalam arahannya, Dalu mengingatkan para peserta agar tidak sekadar menjalankan rutinitas pekerjaan, melainkan mampu menghadirkan solusi atas berbagai persoalan yang dihadapi satuan kerja masing-masing. Ia menekankan pentingnya kepemimpinan yang mampu membaca kebutuhan organisasi serta menciptakan perubahan yang berkelanjutan.
“Sebagai kepala satuan kerja, Anda harus mampu mengidentifikasi apa yang perlu diperbaiki, memahami tantangan yang ada, kemudian menentukan langkah strategis agar pelayanan di kantor pertanahan semakin baik,” tegasnya.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator tahun ini diikuti oleh 131 peserta yang terdiri atas 20 pejabat administrator dari unit pusat Kementerian ATR/BPN dan 111 pejabat administrator yang berasal dari berbagai kantor pertanahan di daerah.
Selama mengikuti pelatihan, peserta akan memperoleh materi mengenai kepemimpinan berlandaskan nilai-nilai Pancasila, penguatan nasionalisme, manajemen kinerja, hingga aktualisasi kepemimpinan organisasi. Proses pembelajaran dilaksanakan melalui berbagai metode, mulai dari pembelajaran mandiri, e-learning, studi lapangan, hingga penyusunan proyek aktualisasi kepemimpinan yang berlangsung sejak 17 Juni hingga 2 November 2026.
Selain mengikuti proses pembelajaran, seluruh peserta juga akan menjalani serangkaian evaluasi yang mencakup penilaian sikap dan perilaku, kemampuan akademik, hasil studi lapangan, serta implementasi proyek kepemimpinan yang telah disusun.
Sekjen ATR/BPN juga meminta para kepala satuan kerja untuk memperkuat koordinasi, baik di lingkungan internal maupun dengan berbagai pemangku kepentingan di luar instansi. Menurutnya, komunikasi yang intensif serta pemanfaatan data yang terintegrasi menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas pelayanan pertanahan.
“Bangun dialog kinerja secara rutin bersama seluruh jajaran di satuan kerja. Selain itu, kita juga harus terus memperkuat integrasi data agar pelayanan semakin efektif dan mampu mendukung berbagai program strategis pemerintah,” pungkas Dalu.
Pada pembukaan pelatihan tersebut, Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi BPSDM ATR/BPN, Norman Subowo, turut menyampaikan laporan mengenai pelaksanaan program pelatihan. Kegiatan berlangsung secara daring dan dipandu oleh Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Madya, Ivan Syahreza.
